長幸建設株式会社

社員インタビュー

INTERVIEW

広報後藤さん
2025年入社

後藤さんの業務内容

SNSやホームページは基本的に私が更新しています。学生に向けて会社説明会をおこなったり、情報発信のためにドローンを使って撮影をしたり、新しく始まった人事評価制度のとりまとめもおこなっています。Instagramにて私目線で、会社でのできごとやあるあるなどを4コマ漫画に描いて投稿しています。

仕事のやりがいを教えてください

まだ入社したばかりですが、発見と勉強の毎日を過ごしています。入社前までは道路や建物をつくった人や会社について深く考えずに過ごしてきましたが、老若男女問わず多くの人の生活を支えていることを知りました。この、何十年先も地図や歴史に残る素晴らしい仕事をさらに多くの人に知ってもらえることが1番のやりがいです。これからもっと知識や理解を深めていき、会社の強みを発信していきたいと思います。

入社の決め手は何でしたか？

面接に行ったときの会社内の雰囲気です。面接の際、社長に社内を案内していただいたのですが、会った社員の全員の表情が明るいことが印象に残りました。また、仕事内容でも新しく募集する部署ということで入社後も部署に先輩がいないという不安はありましたが、このあたたかな職場なら大丈夫だと思えたことも決め手の1つだと思います。入社した今も部署をまたいで多くの人に手助けをしてもらいながら日々楽しく働いています。

どんな働き方ができる会社ですか？

プライベートを大切にできる会社です。有給休暇の取得率は9日以上と高く、残業も少ないです。終業時間になれば他の社員に「帰る時間だよ！」と言われるほどにすぐに帰れます。基本土日休みなので家族や友人とも休みが合いやすく、休日は音楽フェスや映画やショッピングを楽しむなどプライベートも充実して働けます。

新しい仲間に期待することは何ですか？

長幸建設は新人へのフォローアップが充実しているので技術や知識は入社してからでも得られると環境が整っています。まだまだ私自身も新しい仲間のうちの一人ですが、何か具体的なことをあげるとすれば、挨拶ができる人がいいなと思います。がんばっていることはしっかりと評価してもらえる会社だと思っているので、まずは応募してみてください！